Чи всі посадові та робочі інструкції мають однаковий строк зберігання? Чи потрібно передавати ці локальні організаційні документи на зберігання в архів підприємства? Про все це у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

В Україні діє автоматична постановка громадян на військовий облік без особистого звернення до ТЦК, завдяки інтеграції реєстру «Оберіг» із даними ДМС. Проте іноді система допускає помилки. Що робити, якщо вас поставили на облік помилково або дані некоректні – роз’яснили у Міноборони

Військовозобов’язані чоловіки віком до 25 років зможуть претендувати на відстрочку від мобілізації лише за умови проходження базової військової служби. Таку норму передбачає законопроєкт №13347, який рекомендували до ухвалення в першому читанні

Кабмін запустив експеримент із формування груп протиповітряної оборони (ГПО) у складі добровольчих формувань територіальних громад. Міноборони пояснило, як долучитися до ГПО, які вимоги до кандидатів, як укладається контракт, а також які соціальні гарантії передбачені для добровольців та що мають знати їхні роботодавці

Наказ – основний документ, що забезпечує розпорядчу діяльність підприємства. Залежно від змісту управлінської дії накази поділяють на такі три основні види: з основної діяльності підприємства, з адміністративно-господарських питань, з кадрових питань. Про них і поговоримо у нашій статті

Пенсія по інвалідності призначається на весь строк встановлення інвалідності, але з урахуванням норм законодавства

Закон не зобов’язує роботодавця достроково знімати дисциплінарне стягнення, але таке право передбачене КЗпП. Догана може бути знята до закінчення одного року, проте є умови

Користувачі масово скаржаться на технічні неполадки в роботі мобільного застосунку «Резерв+», який використовується для підтвердження військово-облікового статусу. У Міноборони прокоментувало ситуацію

Звернення до Пенсійного фонду можуть бути відхилені через типові помилки – від неякісних сканкопій до неправильного оформлення трудової книжки. У такому разі звернення отримає статус «Скасовано виконання». Щоб не втратити важливі періоди страхового стажу, роботодавцям і працівникам потрібно своєчасно подати нове звернення з виправленими документами

Підвищення зарплати – гарна новина для працівника і стратегічне рішення для роботодавця. Але з юридичного погляду – це ще й зміна істотних умов праці, яка потребує уваги кадрового фахівця та належного документального оформлення. У цій публікації від фахівців SMARTFIN.UA розберемо, якими документами підтверджується підвищення зарплати, а також що важливо врахувати, щоб не порушити вимог трудового законодавства

Чи може перший день відпустки припасти на вихідний день працівника? Відповідно до Закону про відпустки, щорічна відпустка надається в календарних днях. Що це означає – роз’яснили у Держпраці

Пенсійний фонд у листі від 27.06.2025 №2800-060202-8/42767 на запит Федерації роботодавців України вказав, що суми лікарняних враховуються у складі заробітної плати працівників із бронюванням

Підготували для вас зразок посадової інструкції інспектора з військового обліку – код КП 3439

Не пізніше ніж 11 липня необхідно завершити звітні справи. Що потрібно зробити вчасно – читайте далі

Із 2025 року кожна українська родина, дитина якої зарахована до першого класу, отримає одноразову безготівкову виплату в розмірі 5 тис. грн для придбання шкільного приладдя, одягу та взуття. Це передбачено постановою КМУ від 07.07.2025 № 809. Заявку можна буде подати через «Дію»